HIT Advisory

Business Development für IT Unternehmen
Digitalisierungsstrategie für non IT Unternehmen
Partner growth für Franchise Systeme

HIT Advisory

Die Geschäftsbereiche HIT Advisory und HIT Trading bedienen den Bedarf von Branchenkollegen in der IT Industrie neue Geschäftsbereiche zu erschließen. Meist wollen sie auch das Wachstumspotenzial (organisch oder anorganisch) ausloten. Die unternehmerischen Treiber sind Risikostreuung, Margenknappheit und Personalmangel. Zudem sind IT Unternehmen nicht mehr automatisch jung – viele denken bereits aktiv über die Nachfolge gezielt nach. Bei manchen hat sich der Lebensmittelpunkt verschoben und suchen daher einen geeigneten Käufer. Ideal ergänzend ergibt sich der Bereich Leadgenerierung für Franchise System durch wesentlichen Synergien zum M&A Markt.

  • Business Development für IT Unternehmen

    Frische Möglichkeiten fürs Business!

  • Digitalisierungstrategie für non IT Unternehmen

    IT im Wandel zum Geschäftermöglicher!

  • Wachstum für Franchise Systeme

    Leadgenerierung für Franchisegeber

Business Development für IT Unternehmen

Jede Firma muss sich innovieren, denn der Markt bleibt nicht stehen und unterliegt einem ständigen Wandel. Deutlich spüren wir es in der Informationstechnologie. Die ICT (Information and Communication Technology) Branche ist besonders hart von ständigen Erneuerungswellen tangiert. Tendenzen sind klar – entweder Nischenplayer oder groß und stark diversifiziert. Das Mittelmaß hat keinen Platz mehr. So scheint es? Falls Sie an einem Punkt angekommen sind, an dem die Umsätze und Deckungsbeiträge im angestammten Umfeld einbrechen – dann ist der Zeitpunkt überfällig sich bei uns zu melden.

  • Verkauf / Nachfolge

    Sie denke über den Verkauf ihrer Firma nach? Die Gründe können oft mannigfaltig und divers sein. Besonders häufig treffen wir auf Themen wie: Nachfolge, Neuer Lebensmittelpunkt, Startup - Exit nach erfolgreicher Gründung, Wunsch nach geregeltem und stabilen Einkommen.

  • Aquisition / M&A

    Sie sind auf Wachstumskurs? Anorganisches Wachstum ist ein adäquates Mittel für schnelles und sicheres Wachstum. In Zeiten wo das Personal-Recruiting, egal ob Fachkraft oder Sales immer schwieriger werden und Kundenbeziehungen - besonders in der IT - sehr tief sind lösen Akquisitionen 2 Problemstellungen in einem Streich. Neue Kunden und Neue Mitarbeiter!

  • Business Development

    Es läuft unrund! Egal was Sie machen am Jahresende herrscht tristes über das EBITDA - Ergebnis. Die Produktverkäufe brechen ein und sind schon lange mit geringen Margen belegt. Grund genug IT Business neu zu denken. "Quick win's" werden durchs optimieren erzielt - die langfristige Absicherung erfolgt durch neuen hybriden Services mit hoher Kundenbindung.

Digitalisierungsstrategie für non IT Unternehmen

IT per se hat keinen Mehrwert! In immer neuste Hardware und Softwareversionen zu investieren führt nicht automatisch zur Verbesserung und gesichert nicht zu einem Redesign von Geschäftsprozessen. Im Besonderen bei Neuausrichtungen von Unternehmen gilt es die Leistungsfähigkeit der IT einer strukturierten analytischen Prüfung zu unterziehen aus deren Maßnahmen abgeleitet werden müssen um die neuen Ziele optimal zu unterstützen.

  • Neuausrichtung IT Abteilung

    Als Geschäftsführer oder Inhaber sehen Sie die dramatischen Veränderungen in Ihrem Geschäft. Die IT muss in einem neuen Marktumfeld erfolgreich mitwirken - besser gestalten! Daher muss von alten Gepflogenheiten abgerückt werden und das "Geschäftermöglicher-Gen" eingepflanzt werden.

  • M&A fordert die IT Abteilung

    Wenn zwei Unternehmen verschmelzen steckt oft in der M&A Phantasie die IT mit enormen Potenzial für neues und effizientes Geschäft, bei gleichzeitig reduzierten Kosten. Synergien sollen gehoben werden. Das geht meist nicht ohne Reibungsverluste. Hier braucht es ein wissendes Quorum für effektive Entscheidungen im Projekt!

Wachstum für Franchise Systeme

Für Franchise Systeme ist die qualifiziert Leadgewinnung eine wichtige Kenngröße für das mögliche Wachstum im Markt. Doch wo sind willige Unternehmertypen zu finden? Der Karrieremarkt ist inzwischen zu einem der größten Konkurrenten beim Gewinnen von neuen Franchisenehmern geworden. Die Strategien müssen daher immer ausgefeilter werden um entsprechende Leads in die Pipeline zu bekommen.

Wir sind auf Sozial Media Kampagnen (Xing/LinkedIn/Facebook/usw..) spezialisiert und führen zusätzlich Direktansprachen (Active Sourcing) von etwaigen Kandidaten durch. Gerne beziehen wir auch Kampagnen auf Karriereplattformen in den Mediamix mit ein. In dem schnell verändernden Markt sind neue Strategien immer gefragt – wir testen immer neue Möglichkeiten, um bestmöglich für Sie als Franchise System am österreichischen Markt erfolgreich zu sein.

  • Franchisenehmer Recruitment

    Wir unterstützen beim Wachstum! Wenn Sie neu auf den österreichischen Markt gehen und Ihr System ausrollen wollen oder bereits ein etablierter Franchisegeber sind - wir helfen Ihnen dabei die richtigen Franchisenehmer zu finden!